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感謝支持，其實我也是個十足的偏執狂！ 看到同學榜人氣登上史上紀錄的第 4 名，心裡真的很開心，謝謝每一位按下追蹤、願意看我分享的讀者。 我不諱言，我骨子裡流著「偏執狂」的血液。從學生時期開始，只要我決定要做一件事，就想做到極致、拿到第一。回顧過去的考試生涯： 1.預官全校第一、特官榜首第一志願。 2.專業考科職系榜首。 如果這不是偏執，什麼才是偏執？ 後來進入投資理財領域，我把「不做到最好不罷休」的偏執基因原封不動搬進了市場。我不喜歡打無準備之仗，每次出手前，一定先把功課做足、把思慮徹底釐清。 就像今年的股東會，我在參加前就為自己設定了明確的戰略目標：最低標是「保底一場發言」，高標是「兩場全數達陣」。 結果，我真的做到了，在金控股與 2317 兩場發言全達標！ 1.在金控股股東會前，因為準備的議題切中要害，直接被三位高層請去會客室，會前溝通「拆炸彈」，並切磋討論讓我對公司的營運方針和部署更加瞭解。 2.在發言名額極度受限、本來沒有十足把握的鴻海股東會上，同樣成功最後一位拿到麥克風，低頭照著事先擬好的講稿沉穩提問，甚至還登上了《非凡新聞》的 LIVE 直播畫面。 對我來說，投資跟考試、參加股東會其實是一樣的道理——機會永遠是留給準備最好的人。 市場充滿不確定性，我無法控制股價漲跌，但可以控制自己做功課的深度，以及執行紀律的徹底程度。 今年 12 月，我也即將站上講台，公開分享我的投資理財心得。屆時，我會把這套「偏執狂的投資心法」與實戰經驗，毫無保留地分享給同仁。 再次感謝各位讀者的支持，讓我們一起在投資這條路上繼續精進、互相切磋，做個有準備、有紀律的贏家！ ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

公司開創者常具備「強人獨裁」性格 每當某位科技巨頭跌落神壇、或是傳出內部管理風波時，媒體與輿論總喜歡拿著放大鏡檢視他們私下的管理風格，並貼上「脾氣暴躁」、「冷血暴君」、「雙面人設」等標籤。然而，若我們攤開中外的商業開創者就會發現：真正具備強大開創能力、能從零到一打下一片江山的企業創辦人，多半都具備高度集權的「強人獨裁」性格。 這並非單一企業家的個案，而是殘酷商業競爭下，自然淘汰出的共同基因。 為什麼開創期需要「強人獨裁」？ 在企業草創或面臨生死存亡的轉型期，商場就像一場分秒必爭的戰爭，而「開明專制」的效率往往遠高於「民主合議制」： 1.決策速度決定生死 科技與商業戰場瞬息萬變，晚半年推出產品或搶慢一步布局，就可能全盤皆輸。如果凡事都要民主投票、每天開會討論、照顧每個部門的情緒，企業早就在無止境的溝通與妥協中錯失戰機。 2.顛覆性的遠見往往屬於少數人 真正能改變產業規則的創新，在剛提出時大多數人是看不懂、甚至會反對的。強勢的創辦人必須擁有排眾議的魄力，用個人意志力把所有資源集中到別人不敢押注的方向上。 3成敗責任一肩扛起的極度焦慮 創辦人承擔了企業存亡的最終責任，他們長期處於「公司隨時可能倒閉」的極度緊繃中。因此，他們眼裡只有物理極限與最終結果，對於拖延、藉口與平庸自然是零容忍。 橫跨東西方的「強人基因」 檢視全球幾位開創時代的科技領袖，幾乎清一色都是這類性格的極致代表： 1.賈伯斯（Steve Jobs）：以「現實扭曲力場」著稱，對產品美感與細節有近乎偏執的要求，甚至會在電梯裡直接開除答不出核心問題的員工，卻也因此打造出改變人類生活的蘋果帝國。 2.馬斯克（Elon Musk）：在特斯拉與 SpaceX 遭遇產能地獄時，直接睡在工廠產線旁親自督軍、飆罵工程師，用極端高壓逼出團隊連自己都不敢相信的執行力。 3.郭台銘：曾直言「民主是最沒有效率的」，並提出「獨裁為公」的管理哲學。他在鴻海建立起軍事化的高壓紀律與閃電決策模式，別人還在評估風險時，他的團隊早已派駐第一線搶下訂單，最終建立起全球代工霸業。 4.黃仁勳：沒有設定傳統的層級匯報，而是直接寫信給第一線工程師追進度，在會議上嚴厲訓斥高層更是常態。這種對執行力與技術細節的極致掌控，才讓輝達在AI 浪潮來臨前就做好萬全準備。 有趣的是，外界對這群強人性格的評價，往往取決於他們當下的處境。 當企業股價創高、營收屢破紀錄時，這群強人的暴躁與專制會被媒體包裝成「追求極致完美的偏執狂」、「大師風範」；一旦企業陷入低潮，或是創辦人因個人風波失勢，同樣的行為立刻會被拿來大作文章，成為落井下石、痛批其「暴政」的罪狀，如：傳記作者史蒂芬·維特（Stephen Witt）投書《紐約時報》與部分媒體大肆渲染黃仁勳私下「脾氣暴躁、如暴君般痛罵高層一小時」。 用一般安穩職場中「和藹可親、民主溝通」的標準，去要求這群在修羅場裡殺出血路的開創者，本身就是一種脫離商業現實的雙重標準。 當然，強人獨裁雖然適合「打天下」，但當企業規模龐大到成為跨國巨艦後，就必須面對「治天下」的制度化轉型。 要在強人創辦人身邊存活並成功接班極其困難——太強勢容易功高震主，太溫和又鎮不住狼性團隊。也正因如此，像鴻海繼任董事長劉揚偉既具備自己創業底氣、又懂得「以柔克剛」、在接班後成功將一人霸主模式轉型為「九人小組與輪值 CEO 制度」的接班人，顯得格外難得與特別；相比之下，純粹靠壓榨供應鏈毛利來維持財務數字的守成經理人（蘋果的庫克），便顯得缺乏開創者的格局與靈魂。 「自古開創者多獨裁」，這句話道盡了商業世界的真實與殘酷。在沒有退路的創業戰場上，強人領袖的專斷與嚴苛，往往是推動企業突破極限的必要之惡。 看懂這邏輯，我們在觀察企業興衰與評估投資標的時，才能穿透媒體的情緒渲染，看清真正決定一家公司能否成功的關鍵。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

若庫克真的接掌輝達CEO，對台廠恐怕是一場災難般的存在 黃仁勳黯然卸任後，輝達（NVIDIA）的接班人選牽動著全球科技業的敏感神經。當美國總統川普在社群媒體上公開點名，認為前蘋果執行長庫克（Tim Cook）是唯一能接替黃仁勳的「傳奇人選」時，我聽到心都涼了半截。 這份擔憂絕非杞人憂天。如果真的由庫克接掌輝達，對台灣半導體與 AI 供應鏈而言，恐怕不僅是「不利」，更是一場災難。 1.首先，台廠將徹底告別與黃仁勳「共生共榮」的黃金時代，重演過去「蘋概股」的慘痛噩夢。 黃仁勳是工程師出身，他把台積電、鴻海、廣達、緯創與散熱廠視為一起定義未來的研發夥伴，願意給予豐厚的利潤來換取極致的開發速度。但庫克是全球頂尖的供應鏈精算師，他在蘋果時代最擅長的，就是將產品標準化後引入多家供應商互相殺價（二供、三供策略），把代工廠的毛利率壓縮到只剩「毛三到四」。 最好的例子，就是緯創當年「壯士斷腕」退出蘋果供應鏈的血淚史。在過去庫克主導的蘋果體系下，代工廠不僅要面對每季嚴苛的砍價壓力，還得承受蘋果刻意扶植競爭對手制衡台廠的價格紅海。甚至在配合庫克「去風險化」政策赴印度設廠時，台廠承擔了鉅額的關稅、勞資與營運虧損，卻得不到合理的利潤補償。 最後逼得緯創董事長林憲銘只能感嘆做手機「毛利低到沒肉吃」，先後賣掉中國與印度廠房、果斷「脫蘋」，全力轉向黃仁勳的 AI 伺服器懷抱才得以翻身。 如今，緯創好不容易逃離庫克體系、在輝達生態系裡重獲新生的台廠，如果又在 AI 戰場上迎來同一位「成本殺手」，無疑是重新掉進同一個噩夢裡。 2.其次，庫克對「地緣政治去風險化」的執著，將加速把高階產能逼出台灣 考量到他與白宮的緊密關係，一旦入主輝達，他絕不會像黃仁勳那樣在美國本土替台灣奮臂疾呼、喊話華府「不要拿槍指著台灣的頭」。相反地，庫克極可能完全配合川普的「美國製造」議程，強勢要求台廠把最核心的 AI 伺服器與晶片封裝產線搬往美國，大幅墊高台廠的營運成本，甚至逐步稀釋台灣不可替代的戰略地位。 3.更重要的是，庫克與台灣之間沒有任何情感連結。黃仁勳因為身上流著台灣的血，在無數次決策與國際演講中，總是把台灣放在最耀眼的位置；但庫克的唯一信仰是「股東回報極大化」，在他的商業字典裡沒有「台灣優先」，只要韓國競爭對手或美國本土廠商能開出更低廉的價格、或更符合政治正確，訂單隨時可以轉向。 雖然從現實面來看，輝達執行長最終是由董事會決定，剛轉任蘋果執行董事長的庫克也未必會點頭接下這個燙手山芋；但川普的這番點名，已經為台灣科技業敲響了警鐘。 這場風波也讓人更加深刻地體會到，過去幾年有黃仁勳掌舵的輝達，對台灣而言是多麼難得的機遇。在高度現實與殘酷的商業世界裡，像他那樣既懂技術、又願意把利潤與榮耀大方分享給台廠供應鏈夥伴的領袖，真的是可遇不可求。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

別陷入「後見之明」的陷阱：一段我和父親的股市對話 前陣子回老家拿地價稅稅單，時間點剛好落在 10 月底、11 月初，也就是近期台股波段大回檔破萬點（10 月底至 11 月初大盤短短一週內就急殺7,375點）下殺的開端。 我和我爸雖然平時都有關注股市，但我們的交易手法卻是南轅北轍：我是奉行「買進好公司、只進不出」的價值投資者；而我爸，則是每天緊盯盤面、喜歡殺進殺出的「每日交易派」。 那天父子倆聊起盤勢，我爸突然提到我長期持有的鴻海（2317），語重心長地對我說：「2317 今年曾經漲上 300 元以上，現在跌回 200 多元。你如果在 300 多元先賣出，等現在低點再買回，這樣高賣低買不是賺更多嗎？」 這句話，相信所有價值投資人都聽過無數次。我當下立刻回他： 「爸，這是『後見之明』。所謂的高點，在當下誰知道？所謂的低點，現在是最低點嗎？沒有人能預知真正的高低點。如果這樣一直買來賣去，永遠都在賭。」 說完，我順便補了一句大實話：「爸，你這樣每天殺進殺出，這麼多年下來，其實也沒有賺錢呀？」 我爸聽完一時啞口無言，頓了幾秒，只好給自己找個台階下說：「我是在練頭腦啦！讓腦筋不會老年癡呆。」 聽到這句話，我也笑了。這大概是我和我爸在股市修羅場上唯一的共識——在股市裡真的比較不會老年癡呆，因為每天都需要動腦筋去思考。 為什麼「高賣低買」是股市裡最迷人的幻覺？ 父親的建議其實是出於好意，也是全天下絕大多數股民心中最完美的劇本。但這個劇本之所以在現實中幾乎無法複製，是因為我們的大腦極容易陷入心理學上的「後見之明偏誤」——在事情發生之後，誤以為自己當初「早就能預見」這個結果。 1.沒有人擁有上帝視角：當 2317 漲到 300 元的當下，市場氣氛一片狂熱，誰知道那裡就是今年的最高點？如果我真的喜歡做「高出低進」，恐怕早在它從 100 多元漲到 150 元、180 元時，我就已經自以為聰明地「獲利了結」了，根本不可能抱到 300 元，更別提在 230 多元接回來。 2.短線在預測波動，長線在累積資產：每天買進賣出，本質上是在猜測市場先生的情緒，不僅要承受巨大的心理壓力，每一次交易還得繳交手續費與交易稅。而價值投資者看的是企業的內在價值，只要公司的競爭力與獲利能力持續向上，股價的回檔並不是「少賺了」，而是讓我們能用更便宜的價格，繼續累積優質股權的機會。 各自安好，就是最好的投資風景 聊完之後，我心裡其實很替父親開心。對退休長輩而言，只要控管好資金部位，不影響養老生活，每天看盤、算漲跌，確實是最好的大腦認知訓練與生活重心。他用短線交易保養頭腦、享受樂趣；我用價值投資守護資產、享受時間的複利。兩代人各取所需，互不干涉，這或許就是家庭裡最和諧的投資風景。 在投資的路上，請永遠警惕「早知道就在高點賣掉」的後見之明。放棄預測短期高低點的執念，把專注力放回企業本身基本面、產業面的價值，你會發現，投資其實可以很安穩、從容。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

買進主力持股，最好策略是「只進不出、長期持有」，不要被怕人笑 在投資理財的世界裡，我們常常會聽到兩種截然不同的聲音。 1.一種聲音每天在耳邊嗡嗡作響：「漲這麼多了還不賣？紙上富貴而已！」、「又跌回來了，你看，早叫你先獲利了結，抱上抱下真像個傻子。」 2.另一種聲音則安靜許多，它來自於時間的沉澱與企業的真實價值：「買進一家好公司，或是代表國運與市場整體的市值型 ETF，接著，只進不出，長期持有。」 如果你也正在走後面這條路，甚至因此被身邊的人嘲笑「不懂得高出低進」，請把這份嘲笑當作一種勳章。因為在資本市場中，能笑到最後的，往往是那些看起來最「笨」的人。 為什麼「抱上抱下」才是真正的贏家？ 絕大多數人進場投資，都幻想著自己能精準抓到每一次的高點與低點。但殘酷的歷史數據告訴我們，試圖躲避下跌的人，往往也同時躲掉了最狂暴的主升段(最近應該不少人很有感覺)。 一家真正偉大的企業，它的成長從來不是一條平滑向上的直線，而是一連串劇烈的波動與盤整。當我在100多元買進2317，看著它今年漲上 300 元，又因為市場情緒回檔到 240 元時，短線客看到的是「少賺了 60 元的痛苦」；但真正的價值投資者看到的，是企業的營收還在創高、護城河依然穩固，基本面、產業面沒有改變，市場先生正用更便宜的價格，讓我繼續累積股數。 巴菲特長期持有比亞迪17年，期間經歷過數次腰斬與市場的看衰，被無數酸民笑他老了；許多早期抱緊台積電或美股標普 500 指數（S&P 500）的投資人，也無數次被笑稱「死抱活抱」。最終，時間把所有的雜音都過濾掉了，只留下驚人複利的果實。 「只進不出」的底氣，來自於深度研究，而非盲目死抱 當然，「只進不出」絕不是閉著眼睛亂買一通、套牢了就安慰自己「我在做長期價值投資」。 這套策略之所以強大，建立在兩個堅不可摧的前提之上： 1.你買的是「會自動汰弱留強的市值型 ETF」 像台灣的 0050、006208，或是美股的 VOO、VTI，它們背後有一套冷酷而精準的淘汰機制。衰敗的企業會被踢出成分股，最強大的新星會被納入。 你不需要去猜測哪家公司會倒閉，你只需要相信人類經濟與科技會持續進步。只要這點沒變，每一次的回檔，都是打折買進優質資產的機會。 2.你買的是「經過自己深度研究過的好公司」 如果你投資的是個股，你的「不為所動」，必須建立在對公司基本面、產業面的深刻理解上。你看懂了它的商業模式、定價權、自由現金流與產業趨勢。 只要它的核心競爭力沒有變質、獲利能力依然在軌道上，股價的短期波動就只是「市場的噪音」，完全不構成你賣出的理由。 財富的本質，是對認知的變現 投資理財這場馬拉松，比拼的從來不是誰的反應比較快、誰的手速比較敏捷，而是誰的視野更長遠、誰的心態更穩定。 在這個充斥著當沖、短線明牌與焦慮的修羅場裡，選擇「只進不出、長期持有」註定是孤獨的。你必須忍受帳面獲利縮水的反人性考驗，也必須無視旁人嘲笑「早知道就先賣一趟」的馬後炮。 但記住：每一次交易，都在消耗你的本金（交易稅與手續費）與心智；而每一次耐心的等待，都在為你的資產累積複利的動能。別怕被別人笑你「抱上抱下像個傻子」。 只要你手握的是真正的好公司與優質的市值型 ETF，時間與複利永遠會站在你這一邊。繼續按紀律買進，剩下的，交給時間和複利去說話。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

2330宣布第三季配息9元，2317我推測明年10元機率高 在金融市場裡，高歌「躺平」與「精緻窮」的酸民向來不少。每當總體經濟出現風吹草動，網路上總會湧現一堆鍵盤俠，拿著死板的試算表冷嘲熱諷，斷言長線定期定額只是「Excel 自嗨」、高喊把錢投入股市只會「永久抱到天荒地老、被資金扣死不能拿回」。 對於井底之蛙的言論，筆者向來不置可否。真正的實戰派心裡很清楚，長線價值投資的精髓，從來不是在螢幕前幻想一夕暴富，而是靠著「主動開源 ＋ 提升本業」瘋狂累積初始本金，並在市場底部實踐「持續買進＋大跌加碼」的鋼鐵紀律。台灣護國神山用真金白銀砸出來的底氣，徹底印證了實戰派的遠見——長線價值投資的股東們，等的就是這一刻！ 一、2330 季配息 9 元：刷新歷史新高，打破「紙上富貴」的詛咒 台積電（2330）董事會正式拍板，宣布 2026 年第三季每股現金股利直接拉高到 9 元！比上一季的 7 元大幅加碼了 2 元。 酸民總以為長期把錢放在股市裡不能動是傻瓜，但他們狹隘的眼界算不出來的是：當台積電的賺錢速度從一季配 3 元、5 元、7 元，一路滾到如今驚人的 9 元時，長期股東的持股成本，早就被這源源不絕的現金流沖刷到趨近於零。第三季單季 EPS 高達 29.43 元的硬實力，證明護國神山的獲利完全是實打實的變現。 這筆每股 9 元的大紅包，除息交易日訂在 2027 年 3 月 11 日，並將於 4 月 8 日正式發放。當國際投行如德意志銀行預測「明年初美國可能連續升息、外資恐持續提款」的緊縮寒風吹起時，這筆創紀錄的銀彈正好熱騰騰地落入股東口袋，成為大跌加碼時毫無痛感、瘋狂掃貨低價股的最強防禦盾牌。 二、2317我推測明年不排除股息發放 10 元：營收破兆的 AI 巨獸，終極發鈔機啟動 除了台積電的季配息神話，另一個 AI 核心2317的後續爆發力也是不容小覷。 筆者大膽推測：鴻海明年發放 10 元現金股利的機率極高！ 這絕非空穴來風。鴻海作為台灣史上第一家單月營收突破兆元新台幣的企業，憑藉著微軟、輝達（Nvidia）等科技巨頭對 GB200 等 AI 伺服器機櫃的瘋狂拉貨，獲利能力迎來質的飛躍。 董事長劉揚偉先前早就明確表態，股利政策將穩定維持 50% 以上的高配發率。以今年前三季營收大爆發、第四季持續創高的進度估算，EPS 極有機會挑戰 18 至 20 元大關。按照 5 成以上的配發率回推，每股配發 10 元現金股利，只是剛好符合公司的獲利而已。 與台積電的季季配不同，鴻海採年配息制（通常於每年7月發放）。想像一下，當明年年中市場可能因高利率而持續清洗浮動籌碼、股價橫盤回檔時，股東手頭上累積的持股，每一張（1,000股）都直接吐出 10,000 元的現金。這筆零成本的政策銀彈，將在明年下半年為實戰派提供源源不絕的補倉火力。 當自己的主動收入，與台灣最強的兩大企業，拼命賺錢的印鈔機正式合流時，這種資產累積的速度，對那些躺平精緻窮、只會在留言區笑別人「Excel 自嗨」的酸民而言，是不同次元的毀滅性降維打擊。 這世界最公平的事情，就是每個人一天都只有 24 小時。酸民選擇用這 24 小時在別人的地盤上留言酸言酸語、否定他人的紀律；而我早已起身動起來，在雙神山破紀錄的利多護航下，用實實在在的資產擴張，為自己打一場漂亮的勝仗。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

為何鴻海股價震盪，資深股東依然老神在在 最近台股股價波動大，很多剛進場或只盯著 K 線看的投資人，一看到鴻海股價回檔就開始慌張，甚至懷疑 AI 趨勢是不是要反轉了。 如果你和我一樣是長期追蹤鴻海基本面的資深股東，面對這種短線震盪，心裡其實是非常篤定，投資最怕的是「拿過去的舊地圖，找未來的新大陸」。 今天我一樣走路5公里去圖書館，翻閱最新一期《今周刊》（1559 期）對鴻海科技日的深度報導，裡頭藏著三個讓長線投資人抱得住股票的關鍵密碼。 一、撕掉「Box Mover」標籤：你以為的代工廠，其實是垂直整合巨獸 在科技日的開場演講上，董事長劉揚偉直接點破了外界長期以來對鴻海最大的誤解：「大家一直以為，鴻海叫做 Box Mover，好像只是把盒子搬來搬去，做簡單的系統組裝而已。」 這句話，精準說中了多數散戶的盲點。許多人對鴻海的印象還停留在十幾年前「毛三到四、靠龐大勞力鎖螺絲」的電子代工時代。然而在 AI 伺服器時代，鴻海的競爭優勢早已不是單純的製造規模，而是「從零組件到整機櫃（L12）的垂直整合合力」： 1.高自製率護城河：在現有的 AI 伺服器中，扣除核心晶片外，有高達 5 成的核心零組件是由鴻海自研自製（包含液冷散熱、精密連接器、機構件等）。 2.交付速度碾壓同業：這次科技日最震撼市場的亮點，是鴻海搶先全球展示輝達（NVIDIA）的模組化 AI 工廠 DSX POD。 鴻海在自家工廠內就把 7 座 Vera Rubin 伺服器機櫃、配線與液冷管路全部組裝測試完畢，裝進貨櫃運到現場後，最快只要 14 天就能上線運作，遠勝過去現場施工動輒耗時 6 個月的效率。在雲端巨頭急著把資本支出轉化為實質算力的當下，這種交付能力就是無可取代的軍火商實力。 二、劉董「遲到兩小時」的秘密：握有頂尖 AI 巨頭的未來能見度 《今周刊》1559 期也披露了一個耐人尋味的細節：科技日當天，劉揚偉原訂中午的媒體聯訪足足延後了超過兩個小時。原因無他，正是為了與低調訪台的 OpenAI 執行長阿特曼（Sam Altman） 密會。 劉董在會後透露，OpenAI 近期進展順利，已更能精準預測未來的算力需求，雙方在 AI 資料中心與硬體領域的合作將「愈來愈具體」。這代表鴻海不僅緊貼輝達，更直接站在全球最核心的 AI 模型巨頭身旁，第一手掌握未來幾年的基礎設施藍圖。 三、 備戰「CPO 時代」：兩三年後的訂單，現在已經在無塵室裡量產 只看眼前股價的人，容易受市場雜音影響；但真正做功課的股東，看的是兩三年後的產業終局。 隨著算力暴增，傳統銅線傳輸已逼近極限，「銅退光進」的 CPO（共同封裝光學） 成為 AI 硬體的下一座主戰場。 這不是一般組裝廠玩得起的遊戲——CPO 交換器的光學組裝與測試，全程都必須在無塵室中進行，光纖對準精密度更達到 0.7 微米（μm） 的極致水準。 根據報導揭露，鴻海集團早已全線總動員： 1.跨過研發期，進入大規模商用：劉揚偉已明確宣告，鴻海的 CPO 技術已從展示走向大規模商用，並展出輝達最新規格的 CPO 交換機產品。 2.全生態系通吃：除了外界熟知的轉投資封測廠訊芯-KY 切入博通供應鏈外，鴻海更從最上游的 IC 設計、光通訊模組、精密連接器、電路板一路整合到最終的交換器，甚至連主力負責蘋果 iPhone 的 A 事業群都在積極切入光通訊領域。 正如業界人士所言：「現在不儲備光通訊經驗，兩三年後 AI 伺服器與交換機全面光學化時，沒有光學能力的代工廠，將會面臨接不到單的危機。」 短期股價波動是市場的情緒，公司基本面才是長線價值投資者的底氣 回頭看財務數據，鴻海的轉型早已反映在獲利結構上：EPS 從 2024 年的 11.01 元、2025 年的 13.61 元，一路推進到 2026 年上半年就賺進 7.84 元，今年配發股息有望突破10元。 短線股價的漲跌，反映的是籌碼博弈與市場情緒；但一家企業的長期價值，取決於它能否不斷增進突破高技術門檻、解決客戶最痛的難題。 假日勤做理財功課、看懂公司未來方向，這就是為什麼當其他人在股價大跌時恐慌拋售，資深股東卻能安心抱股，持續加碼、甚至從容看待每一次回檔的真正原因。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

金鐘視帝黃冠智與阿嬤的對話，蠻好笑的 金鐘視帝黃冠智在 2026 年 10 月15日 Facebook 貼文，影片描述他與阿嬤在車上互相吐嘈台股「賣飛、沒抱緊」的爆笑對話，還說阿嬤和我如果有抱住，我們今天不會這樣。 1.阿嬤：鴻海 跌到 60 幾塊的時候就賣掉了。 2.孫子 (黃冠智) ：台積電 (2330) 、金像電 (2368) 提早下車，錯過後續的大波段。 孫子黃冠智在車子上大嘆，如果當時好好抱住這兩檔股票，早就是好野人了！阿嬤在車上更表示，她鴻海10張當時跌到 60 幾塊她就抱不住了，黃冠智說：阿嬤妳那時怎不買100張，十張領息不香嗎？現在200多，有什麼感受？ 這段超接地氣的對話讓許多有類似經歷的股民笑翻直呼：「巴菲特說要長期投資，大家都抱不住」、「早知道就不賣了！」，千金難買早知道，要學習巴菲特長抱股票不是這麼容易的，特別是股價一直下跌時，連阿嬤都嚇跑了。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

轉貼好文：為什麼我不怕鴻海跌價，卻怕自己失去耐心？ 粉色花海女孩寫的這篇《為什麼我不怕鴻海跌價，卻怕自己失去耐心？長期投資最難的，是熬過那些看不到成果的日子》我蠻有感觸的，鴻海版酸民特別多，所以文章更能體會。 投資鴻海這段時間，我慢慢發現一件很有趣的事：比起股價下跌，我現在反而更害怕自己失去耐心。 股價跌了，至少還能回頭研究公司的營收、獲利、產業趨勢，重新確認當初買進的理由是否還成立。可是，耐心一旦被消磨，卻很難知道自己究竟是因為基本面改變而想離開，還是單純受不了等待。 尤其是長期投資，最折磨人的不一定是帳面虧損，而是明明相信未來有機會變好，眼前卻遲遲看不到成果。 別人買股票，可能期待下個月就有驚喜；我選擇長期投入鴻海，想的卻是更遠的事情。既然目標是二十年，真正需要擔心的，或許不是今天少漲幾元，而是自己能不能走到那一天。 一、股價下跌至少看得見，耐心消失卻是慢慢發生的 股價下跌很直接，打開交易軟體就能看到今天少了多少錢。 但耐心的消耗並沒有這麼明顯。 它可能從幾個月沒有明顯漲幅開始，也可能來自市場一次又一次的看空聲音。看著別人的股票輪流上漲，自己的持股卻像被遺忘在角落，難免會開始想： 「是不是選錯了？」 「這筆資金放在別的地方，會不會賺得更多？」 「明明看好這家公司，為什麼股價就是不動？」 這些念頭不一定代表投資判斷錯誤，卻很容易讓人逐漸偏離原本的計畫。 我覺得長期投資最難的地方，就是它不會每天給你正向回饋。公司可能持續投入新技術、擴大產能、爭取客戶，但這些努力不一定會立刻反映在股價上。 有時候，投資人不是輸給市場，而是輸給了漫長等待中不斷累積的懷疑。 二、看好鴻海的未來，不代表每天都要看到股價上漲 我長期關注鴻海，並不是只因為某一天的股價表現，而是看重它在全球製造、AI伺服器、雲端網路產品，以及電動車等領域的布局。 尤其AI基礎建設持續發展，從GPU、伺服器、機櫃、電源到散熱與高速傳輸，背後需要的是龐大的系統整合與製造能力。鴻海在這些領域有自己的位置，這也是我願意持續研究公司的原因。 但產業有前景，不等於每一季的獲利都會超出預期；公司有競爭力，也不代表股價不會受到市場情緒影響。 所以，我不會因為一天的下跌，就直接否定長期布局；但也不會因為自己看好，就認定任何價格都合理。 長期投資不是閉著眼睛相信，而是持續觀察公司有沒有把產業機會轉化成營收、獲利與現金流。 只要這些事情還值得研究，股價短期的波動就不需要成為每天影響心情的主角。 三、最容易讓人失去耐心的，是看著別人賺錢 投資最微妙的心理之一，就是比較。 當自己持有的股票沒有太大動靜，卻看到別人買進的標的短時間內大漲，心裡難免會出現一點不平衡。 尤其市場每天都有新的熱門題材，今天AI，明天半導體，後天又有其他產業接棒。每一個看起來都像是不能錯過的機會。 這時候，原本想長期持有鴻海的自己，就可能開始動搖。 但我後來覺得，每個人的投資策略本來就不同。有人擅長短線交易，有人追逐產業趨勢，也有人願意花很多時間研究企業，再用長時間等待成果。 別人的獲利，不一定適合拿來衡量自己的投資。 如果每天都拿自己的長期持股，去跟別人的短期績效比較，最後很可能不是研究出更好的投資方法，而是把原本的策略弄得支離破碎。 投資不是參加百米賽跑，沒有必要因為隔壁跑道的人突然衝出去，就忘記自己原本要走的方向。 四、我真正害怕的，不是跌價，而是因為無聊而放棄 長期投資有一個很現實的問題：它可能非常無聊。 買進之後，沒有每天都值得討論的重大消息，也不可能每個月都有漂亮的報酬。更多時候，就是追蹤財報、閱讀產業資訊、觀察公司發展，然後繼續過自己的生活。 但人很容易把「沒有進展」誤認為「沒有價值」。 尤其當一家公司需要花好幾年時間布局新技術、建立產能、爭取客戶，短期看不到成果並不奇怪。真正需要判斷的是，這些投入究竟有沒有逐漸形成競爭優勢，而不是只因為等待太久，就認定一切都沒有意義。 我反而希望自己能夠習慣這種平淡。 不用每天都期待股價帶來驚喜，也不用為了證明自己選對股票，而不斷尋找支持自己的新聞。 如果研究結果沒有改變，就按照原本的策略生活；如果公司真的出現重大變化，也要有重新評估的勇氣。 這才是我想培養的耐心，而不是無論發生什麼事都不准自己賣出。 五、長期投資要保護的，不只是資產，還有自己的生活 我一直覺得，投資的目的應該是讓未來有更多選擇，而不是讓現在的生活全部被股價綁架。 如果每天因為鴻海漲跌而睡不好，工作時一直看盤，休息時還在擔心明天會不會下跌，那麼即使長期看好，也可能把投資變成另一種壓力。 因此，我希望自己能做到幾件事： 1.減少不必要的價格刺激： 不必每隔幾分鐘就確認一次股價，把時間留給真正有價值的研究。 2.持續追蹤企業，而不是追逐情緒： 關注營收、獲利、產業需求與競爭力，避免只看市場每天的聲音。 3.保留足夠的資金彈性： 不讓槓桿與還款壓力迫使自己在不理想的時間賣出。 4.設定重新評估的條件： 當投資理由改變，就重新檢視，而不是把長期持有當成不能改變的信仰。 5.讓生活繼續往前走： 投資只是人生的一部分，不應該成為每天唯一需要關心的事情。 尤其使用槓桿時，耐心不能只靠意志力支撐。利息、現金流、維持率與可能的資金需求，都必須事先安排。否則即使看對公司，也可能因為資金壓力而被迫離場。 六、真正的複利，需要時間，也需要撐得住時間的策略 很多人談到複利，第一個想到的是資產如何隨時間成長。 但我認為，複利還有另一個容易被忽略的條件：投資人必須有能力持續留在市場裡。 如果一套策略讓自己承受不了波動，最後總是在最焦慮的時候退出，那麼再漂亮的長期報酬假設，也只是紙上談兵。 因此，與其一直問鴻海什麼時候會漲，不如先問自己：目前的持股比例、資金安排與風險承受能力，是否真的適合長期持有？ 能夠承受的波動，才有機會陪伴自己走過完整的投資週期。 我不需要每天證明自己有多看好鴻海，也不需要每次下跌都告訴自己一定要堅持。只要持續研究、定期檢查原本的投資理由，並且讓自己的資金安排能夠承受風險，就已經比單純喊著長期投資更有意義。 粉色結語：我不怕股價跌一段路，只怕自己忘記當初為什麼出發 投資鴻海，我希望追求的是長期累積，而不是每天猜測明天的價格。 股價下跌，至少還有財報、營運數據與產業資訊可以拿來檢視；但耐心消失，有時候只是因為等待太久、比較太多，或是生活裡已經有太多事情讓人疲憊。 所以，我現在更想練習的，不是讓自己變成一個完全不會害怕的投資人，而是不要讓一時的情緒，輕易推翻經過研究後做出的決定。 二十年的投資路，真正難的可能不是某一次大跌，而是那些沒有太多掌聲、沒有明顯成果，卻必須繼續往前走的日子。 我不怕鴻海跌價，因為價格可以重新評估；我更怕自己失去耐心，因為一旦忘了當初為什麼出發，就可能在抵達之前，先選擇離開。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―

鴻海董事長劉揚偉對AI 產業未來發展的言論值得參考 鴻海董事長劉揚偉在 2026 年 10 月 30 日鴻海科技日媒體聯訪時發表的最新核心觀點。他明確表示，AI 產業依然在上升段、完全沒有泡沫化的問題，因為政府與企業端的需求甚至「都還沒有開始」。 針對市場高度熱議的 AI 泡沫化疑慮，劉揚偉將其拆解為兩個層面來剖析： 1. 產業發展層面：絕非泡沫，需求極其巨大 劉揚偉指出，AI 的市場需求可以細分為四大類來源： 模型開發商（Model Maker）（目前主要需求來源） 雲端服務供應商（CSP）（目前主要需求來源） 政府端（尚未真正開始，仍在摸索如何應用） 企業端（尚未真正開始，仍在大舉構思落地場景） 他強調，現在的 AI 榮景純粹是由前兩者（模型商與 CSP）帶動，後兩者（政府與企業）的龐大潛在需求根本還沒爆發。等這兩大板塊未來逐步加入，整個市場需求將會更上一層樓，因此從產業基本面來看，泡沫化的可能性非常低。 他更以 2000 年的網路泡沫為例，表示當年的網路產業本身也不是泡沫，否則無法孕育出如今的科技巨頭，而 AI 未來也會成為所有人與企業不可或缺的工具。 2.資本市場層面：股價有無泡沫？要請教金融專家 劉揚偉非常坦誠地劃清界線。他表示，金融市場所談論的「股票泡沫」跟產業實質的「供需泡沫」是兩回事。至於相關 AI 概念股的股價或資本市場是否存在泡沫，他無法肯定，這必須交由金融專家或市場來判斷。 鴻海（2317）明年度展望：維持雙位數成長 伴隨對 AI 產業的強大信心，劉揚偉也預估明年的全球景氣將呈現 「K 型發展」： K 型向上的一端：完全由 AI 伺服器與資料中心相關領域 獨領風騷。 K 型向下的另一端：缺乏 AI 題材加持的傳統消費性電子與其他產業。 鴻海營運：得益於在 AI 伺服器代工龍頭的垂直整合優勢，鴻海明年的營運表現依舊非常樂觀，預期將維持雙位數（兩位數）的強勁增長。 最近股價修正，有些個股跌很深，又引發部分網友認為AI泡沫化的言論，看完劉董的見解，相信讀者自己心裡有底才對，那些股價估值過高，那些可以買，就請讀者自己判斷了。 ―法布施、無畏布施不求回報，願眾生能身心安穩、心想事成―